9月1日下午，校长许云华主持召开榆林学院招生就业工作专项会议。党委副书记尚爱军，副校长康伟出席,教务处、学生处、发展规划处、招生就业处等相关职能部门负责人和各二级学院院长、党总支书记参加会议。

会上，教务处、学生处负责人全面总结汇报学校2022年招生就业工作，指出在办学声誉持续提升、人才培养质量不断提高的前提下，学校创新性推进“线上”加“线下”立体化招生宣传工作，成效显著。与往年相比，生源质量明显提高，各省各批次均一次性投档满额且录取分数大幅提升。文史类录取位次较去年提高482位，理工类录取位次较去年提高2761位，中外合办专业录取位次较去年提高4469位。同时通过校领导带头，各职能部门和二级院系协同开展访企拓岗促就业工作，我校2022届毕业生初次就业率为86.05%，位列全省同类院校前列。

招生就业处负责人在汇报中表示，要进一步优化生源地建设、加强宣传媒介及平台建设，用足用好政策、优化分类帮扶、细化就业服务、加强职业规划指导、持续实施“访企拓岗”，坚持以学生为本，积极思考、主动出击，以高度的责任心和强烈的使命感做好招生就业工作，为学校更名大学再立新功。

会议强调，学生“进口和出口”工作是未来学校党委、行政工作的重要抓手，是学校改革的切入点，是观察学校各部门、各学院工作业绩和工作状态的窗口。希望各职能部门和二级学院高度重视，通过提高投入指数、辛苦指数、智慧指数来提升招生、就业质量，增强学生走向社会的核心竞争力，最终提高学生的幸福指数。

会上，各二级学院院长、党总支书记分别汇报了2022年度招生就业工作开展情况和具体举措。