3月6日，招就处在子洲楼一楼会议室召开“三年回顾总结反思、追赶超越提质升级”大讨论学习动员会，学习贯彻学校2024年追赶超越任务部署暨“五乐育人”落实会会议精神，招就处负责人主持，招就处全体成员参加。

会议传达学习了2024年全国教育工作会议、全省教育工作会议精神及榆林学院2024年追赶超越任务部署暨“五乐育人”落实会议精神，结合学校2024年工作要点，紧扣“三年回顾总结反思追赶超越提质升级”大讨论的工作要求，对招就处2024年工作任务进行了安排部署。会议指出，新征程，要展现新作为，实现新跨越。部门内部要加强岗位管理，落实岗位职责，发挥主观能动性，苦干实干认真干，提高工作质效，人人都做负责任的行动者。要立足工作岗位，主动担当作为，不断增强责任意识与担当意识，开拓创新，在创新中谋划、推进工作，在平凡的工作中做出亮点和特色。

招就处负责人就“大讨论”作具体工作部署，一要以提高人才培养质量为目的，推动完善“招-培-就”机制，充分调动各方资源，形成招生宣传合力，优化招生宣传策略，创新招生宣传方式，打造招生宣传全媒体平台矩阵，构建招生工作新格局；二要完善就业工作机制，建立健全就业工作考核机制，优化就业指导服务，抢抓就业关键期，切实提升学生就业工作质效；三要与各部门加强联动，做好创新创业教育指导工作，抓好学科竞赛体系，推动“思创融合”、“专创融合”、“科创融合”，提升学生创新创业能力。

会议强调，追赶超越任务部署暨“五乐育人”落实会，就是要解放思想、凝聚共识，提振精神，强化能力。围绕学校第二次党代会目标暨2024年重点工作，部门全体人员要以更加坚定的信念、更加开阔的视野、更加昂扬的斗志，更加务实的作风，确保各项工作能够按既定安排，高标准实施、高效率推进、高质量落实，为学校内涵式高质量发展贡献力量。